إعلان توظيف مدير/ة حالة – Case Worker

تُعلن جمعية تطوير بيت لاهيا بالشراكة مع ارض الانسان سويسرا Terre des hommes عن حاجتها لتوظيف مدير/ة حالة –
Case Worker (عدد 4)، بعقد مؤقت لمدة (11) شهر، للعمل ضمن أنشطة ومشاريع الجمعية حسب التوزيع الجغرافي التالي:

• مدير/ة حالة عدد (2) للعمل في محافظة غزة.
• مدير/ة حالة عدد (2) للعمل في المحافظة الوسطى.

وصف عام مدير/ة حالة – Case Worker:

يتولى مدير/ة الحالة مسؤولية تقديم خدمات إدارة الحالة للأطفال المعرضين لمخاطر الحماية والمتأثرين بالأزمات، من خلال تحديد احتياجاتهم، وإجراء التقييمات اللازمة، وإعداد خطط التدخل الفردية ومتابعتها، وتقديم الدعم المناسب، وإحالتهم إلى الخدمات المتخصصة عند الحاجة. ويركز العمل بصورة أساسية على التعامل المباشر مع الأطفال، مع إشراك أولياء الأمور أو مقدمي الرعاية في بعض الحالات، بما يضمن تحقيق المصلحة الفضلى للطفل، ووفقًا لمبادئ ومعايير حماية الطفل وإدارة الحالة المعتمدة.

الشروط والمؤهلات المطلوبة للمتقدم / ة:

1. أن يكون/تكون حاصلًا/ة على درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية، أو علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو علم الاجتماع، أو أحد التخصصات ذات العلاقة.
2. خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال حماية الطفل، أو إدارة الحالات، أو تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي، ويفضل ضمن المؤسسات الإنسانية أو المجتمعية.
3. معرفة جيدة بمبادئ حماية الطفل، وإجراءات إدارة الحالة، والمصلحة الفضلى للطفل، ومبدأ عدم التسبب بالضرر.
4. خبرة جيده على إجراء التقييمات الفردية، وإعداد خطط إدارة الحالة، ومتابعة تنفيذها وتحديثها وفق احتياجات كل طفل.
5. خبرة جيده على التعامل المهني والآمن مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية، والتواصل مع أولياء الأمور أو مقدمي الرعاية عند الحاجة.
6. معرفة جيدة بمسارات الإحالة والخدمات المتاحة، والقدرة على التنسيق مع مقدمي الخدمات والجهات ذات العلاقة.
7. مهارات جيدة في التواصل والاستماع الفعال، وإعداد التقارير، والتوثيق، وتنظيم ملفات الحالات.
8. القدرة على العمل الميداني والتنقل ضمن منطقة العمل المحددة وفق احتياجات المشروع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تحديد حالات الأطفال المعرضين لمخاطر الحماية وإجراء التقييمات الأولية والشاملة لهم.
2. إعداد خطط إدارة حالة فردية للأطفال، ومتابعة تنفيذها وتحديثها بما يحقق المصلحة الفضلى لكل طفل.
3. تنفيذ الزيارات المنزلية وجلسات المتابعة الفردية وتقديم الدعم النفسي والاجتماعي الأولي ضمن حدود الاختصاص.
4. تقديم الدعم النفسي والاجتماعي الأولي للأطفال ضمن حدود الاختصاص، والتواصل مع أولياء الأمور أو مقدمي الرعاية عند الحاجة.
5. إحالة الأطفال إلى الخدمات المناسبة ومتابعة حصولهم على الدعم المطلوب بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
6. توثيق جميع إجراءات إدارة الحالة، وتحديث الملفات الورقية والإلكترونية، وإعداد التقارير الدورية.
7. المشاركة في مناقشة الحالات المعقدة أو عالية الخطورة، والإبلاغ عن مخاوف الحماية وفق الإجراءات المعتمدة.
8. ضمان الحصول على الموافقات المستنيرة، والحفاظ على سرية وخصوصية بيانات الأطفال وأسرهم.
9. الالتزام بمبادئ السرية والخصوصية وحماية البيانات، وقيم العمل الإنساني، والحياد، وعدم التمييز، واحترام كرامة الأطفال وأسرهم.
10. الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بجمعية تطوير بيت لاهيا (BLDA)، وسياسات حماية الطفل، وآليات الشكاوى والتغذية الراجعة، ومبدأ عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال أو الانتهاك الجنسي (PSEA)، والاستعداد للمشاركة في التدريبات ذات الصلة.
11. أداء أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة يكلفه/ا بها المشرف المباشر.

آلية التقديم:

من لديه/ا القدرة والكفاءة والرغبة للعمل يمكنه تعبئة نموذج طلب التوظيف مع إرفاق المستندات (الموضحة أدناه)،

على الرابط التالي: اضغط هنا

المرفقات المطلوبة (السيرة الذاتية – صورة الهوية – الشهادة الجامعية – شهادات الخبرة) وسيتم استبعاد أي طلب بدون المرفقات المطلوبة.

آخر موعد لتقديم طلب التوظيف يوم السبت الموافق 08/08/2026 وسنعتذر عن استقبال أي طلب بعد هذا التاريخ.

جمعية تطوير بيت لاهيا

عطاءٌ بلا حدود.. وسندٌ لا ينقطع